客室アメニティ

• 歯ブラシ・ブラシ・シャワーキャップ・カミソリはプラスティックをなるべく使用しない製品を導入しています。
• シャンプー、コンディショナー、ボディーソープは再生されたポンプ式ボトルを使用しています。

料飲部門（レストラン／宴会／ウエディング）

• ストロー、フォーク、コーヒー蓋、テイクアウト梱包材は、順次紙製や代替製品に切替を予定しています。

• 当ホテルでは、ご連泊時のお部屋の清掃を3連泊まで行わず、4泊目から3泊毎に1回とさせていただいています。
  プラスチックゴミの削減や、ご滞在中の客室清掃の頻度を抑えることによりエネルギー使用量の削減、節水や水質汚染の抑制、Co2排出の削減につながり環境負荷の軽減に貢献できると考えております。

• 客室での入浴よりも節水が可能なため、公式サイトからの予約でスパ入浴券をお渡ししスパの利用促進をしています。客室個々での水の利用を削減する効果が期待できます。
  また、スパ館内にご用意しているタオル類、バスローブは、お一人さまにつき1枚（着）のご利用にご協力をお願いしています。

• 石油由来の化学剤を使用せずに元々自然界に存在する元素「オゾン」を活用して、スパ館内の除菌・消臭を実施しています。

• 自家発電機から出た排ガスで排ガスボイラーを運転する際に発生する380～400℃の蒸気と、エンジンを冷やすためにあたたかくなる温水をホテル館内の空調（冷暖房）、給湯、スパの浴槽加温に利用しています。

• 通常時からホテル全体で使用する電気使用量の約70％を自家発電で賄っています。
  そのため、停電時でも通常通り給電が可能で携帯電話やパソコンの利用ができ、明るい館内で安心してお過ごしいただけます。
• 2018年9月に発生した「北海道胆振東部地震」の際にも電気や熱を通常通り供給し、ご宿泊のお客さまはもちろん近隣地域にお住いの方々の受入れをし、札幌市長より感謝状を授与されました。

• 地震発生を想定した防災訓練を年1回実施し、札幌市消防局から委託を受けた「札幌市防災協会」による訓練検証、評価、講評を受けています。
  ※夜間時に館内で火災が発生したことを想定した消防訓練も年2回実施しています。
• 札幌市災害応急時における協力井戸施設に指定されているため、災害発生時には地域の皆さまにも必要な水が提供できます。
• 館内エレベーター内に防災キャビネットを設置しているほか、日本災害食承認取得「アルファ米」を4,200食ご用意しています。
  ※当ホテルの1日の平均宿泊者数である700名のお客様に2日間3食ご提供できる備蓄量です。
• 災害時、従業員への安否確認システムを構築しています。

• 施設内には、お客さまの目的にあったサウナのご入浴方法を掲示しています。（例：睡眠品質の改善、スポーツ後の疲労回復、ストレス解消 など）

• 近隣住民が参加するランニングクラブ等の活動拠点となるRun & Sauna Stationを2022年4月に誘致し、ランニングイベント等の開催協力をしております。
• 学生の部活動からプロチームまで様々なスポーツ団体を積極的に受入れをしています。

• 2016年より年に2回「ヘルシーDO応援プロジェクト 美人ランチ」に参加をしています。
• リラクゼーション スパ・アルパでサ活をされるサウナーのみなさまや当ホテル1階に開設された「Run & Sauna Station RUN NORTH SAPPORO」をご利用されるランナーの方など健康的な活動をするお客さまのカラダ作りを食事でサポートをしたいと思い、世界で活動するアスリートの支援やヘルシーDo（北海道食品機能性表示制度）を広める活動をされている株式会社アミノアップさまとコラボレーションをした栄養たっぷりのお食事「リカバリーランチ」をスパ・アルパでご提供しています。

• 近隣の医療機関と連携し、健康に配慮したご夕食付人間ドッグプランをご用意しています。
• 人間ドック前日にホテルで体調を整え万全の状態で当日の検査を受診いただけます。

• 「食の安心・安全」を最優先事項に掲げ、衛生管理を地域・社会貢献の一貫と位置づけています。
• HACCP導入型の自主衛生マニュアルを運用しています。
• 調理従事者だけではなく全ての従業員が整理・整頓・清掃・清潔・躾をそれぞれの業務に結びつける「5Sプロジェクト」という社内活動を実施しています。

• 人通りに面したホテル敷地内に北海道を代表するラベンダーの他、蝦夷紫陽花やツツジなどの花々を植えています。

• 厚別区成人式の会場を提供しています。
• 厚別区内の団体、企業、個人で構成され、地域の活性化や諸問題を検討し、子供からお年寄りまで安心で住みよい街づくりを目的にする「あつべつ区民協議会」に所属し、あつべつ食の文化祭や新札幌音楽祭などに協力をし、地域コミュニティの活性化に貢献しています。
• 厚別区主催の夏祭りや新札幌冬まつりに協賛をしています。

• 介護福祉事業や企業内保育施設の開設、運営の実績をもつ株式会社マルベリー様と協力をし2021年4月、24時間365日運営できる企業主導型保育施設が開園いたしました。ホテル近隣には既存の医療機関の他、再開発で開院する医療機関が多く、今後24時間体制で働く医療従事者の就労人口が増えることに伴い、お子さまを預けやすい環境を整えました。また、館内で働く従業員も利用できるようになっているため、子どもがいる方でも働きやすい環境になっています。

• 毎年、近隣の中高、専門学校、大学からの職業体験やインターンを積極的に受け入れるなど、実際に生徒、学生の皆さまにホテルでの就労を体験する場をご提供しています。

• 宿泊部、料飲部、調理部において3日間～2週間程度のインターン生（有償、無償含む）を毎年多数受け入れています。